Arbeitgebermarketing
Arbeitgebermarketing
Wie begehrt sind Sie als Arbeitgeber?
Strategien, Werkzeuge und Konzepte, die Sie als attraktive Arbeitgebermarke positionieren und im Kampf um Talente wirkungsvoll unterstützen.
Zeigen Sie jetzt, was Sie zu bieten haben!
Einen neuen Mitarbeiter zu finden, ist vergleichbar damit, einen neuen Kunden zu akquirieren. Was macht Ihr Unternehmen attraktiv für Ihre Mitarbeiter und Bewerber? Interessante Aufgabengebiete, Forschung, Familienfreundlichkeit, internationale Kontakte,... so verschieden die Leitlinien der Unternehmen im Nordwesten sind, so unterschiedlich werden diese von Bewerbern präferiert.
Mit einem klaren Arbeitgeberporträt, mit wirklich relevanten und belegbaren Attributen, bringen Sie Ihre zielgerichtete Bewerberansprache auf den Punkt und motovieren möglichst passgenau Ihre Wunschkandidaten zum Bewerbungsschritt. Ihr Arbeitgeberportrait signalisiert Bewerbern, wofür Ihr Unternehmen als Arbeitgeber steht und was es einzigartig macht.
- Stellenanzeige inklusive Firmenportrait Laufzeit 28 Tage
- Preis 360 Euro zzgl. MwSt.
Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterbindung
Langfristige Mitarbeiterbindung
Im Rahmen der Mitarbeiterbindung werden Zusatzleistungen immer wichtiger. Leistungen wie Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge und attraktive Lebensarbeitszeitmodelle für Ihre Mitarbeiter tragen erheblich zur Bindung an Ihr Unternehmen bei. Gerne zeigen wir Ihnen entsprechende Gestaltungs- möglichkeiten auf.
HollmannHilljegerdes Unternehmensberatung
für Pensionsangelegenheiten
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