Contexts Profiles findet die "Right Potentials" für Sie

In ihrer Kernkompetenz Spitzenreiter, sehen sich viele Unternehmen im Thema der Mitarbeitergewinnung einer schwer zu meisternden Herausforderung gegenüber. Der gesamte Recruitierungsprozess verlangt viel Aufmerksamkeit und bindet Ressourcen, um allen Beteiligten gerecht werden zu können.

Mit der Personalvermittlung von Contexts Profiles müssen Sie sich nicht mit der Suche nach Ihren Wunschkandidaten auseinandersetzen. Gemeinsam mit Ihrem Contexts-Berater definieren Sie das Anforderungsprofil von potentiellen Kandidaten für Ihre vakante Position. Die Suche und die komplette Vorqualifizierung übernimmt Contexts Profiles und liefert nur Kandidatenprofile, die auch wirklich zu Ihren Anforderungen passen. Aus diesen ausgesuchten Bewerbern wählen Sie Ihren Wunschkandidaten aus. Das alles wird vollkommen erfolgsabhängig abgerechnet – erst bei Vertrags­unterzeichnung zahlen Sie uns eine Provision die sich prozentual am Bruttojahresgehalt des Kandidaten bemisst.